但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同 ，100offer的职业顾问指出：HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历 、前公司背景和稳定性
，而公司创始人或部门总监可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助  ，特别对于那些创业公司来说，这种人融入团队也更快 。知乎的问答模式很犀利，护城河也很深 。

　　互联网的影响大家都看到了，随之出现了大量的互联网营销
 、电商培训讲师  。　　早前，看到有朋友在转发一篇吴晓波先生评论“短视频”的文章
 ，标题是《吴晓波 ：短视频泡沫今年可能破灭》
，吓得我赶紧点开看了看。